Avec les voix de vos équipes et de votre écosystème, The Veep Content Factory industrialise la création de contenus authentiques en émulant une équipe éditoriale complète grâce à l’IA.
Pour faire quoi ?
Accélérer le création de contenus digitaux sous toutes ses formes en partant de la voix.
Attirer des leads grâce à cette stratégie de contenus.
Par exemple, grâce à The Veep Content Factory (que vous pouvez configurer vous-même ou avec un prestataire) :
- créez des contenus vocaux avec tous les interlocuteurs de votre éco-système.
- reformulez ces vocaux en « vrais » contenus marketing.
- convertissez ces contenus en différents formats.
- combinez tous ces contenus pour chacune des stratégies définies pour chaque audience.
Créez des contenus vocaux avec tous les interlocuteurs de votre éco-système.
Pourquoi inventer du contenu quand tous les interlocuteurs de votre éco-système sont susceptibles de vous fournir du contenu authentique ?
En quelques minutes d’interview, c’est à dire l’équivalent d’une pause à la machine à café :
- Vos collaborateurs vous fourniront des témoignages sur les valeurs de votre entreprise, des retours clients (service support), des besoins utilisateurs (service commercial), des projets en cours (service consulting, projet ou production). Tous ces contenus peuvent être partagés dans votre organisation pour alimenter les intranet, les RSE qu’on peut trouver dans les services.
- Vos clients donneront leur avis, leurs problèmes initiaux, les solutions mises en place, les gains finalement obtenus. Vous pouvez partager avec eux ces contenus pour qu’ils les publient à leur tour sur leur site. Ils peuvent également les reformuler.
- Vos partenaires, fournisseurs ou distributeurs, vous feront part des remarques de leurs propres clients et fournisseurs, ce qui vous permettra de produire une tendance du marché. Vous pouvez partager les contenus créés avec eux afin qu’ils les utilisent également pour répondre à leurs besoins.
Reformulez ces vocaux en contenus marketing authentiques
Les vocaux ne sont jamais utilisables « tel quel » car ils sont parsemés de tics de langage et de répétitions qui sont acceptables à l’oral mais moins à l’écrit. Il est donc nécessaire de passer par une reformulation pour mettre en évidence les points saillants du récit et les présenter sous une forme écrite correcte. Vous pouvez choisir le ton et le style parmi une liste de possiblités, mais vous pouvez également paramétrer le vôtre en précisant les éléments qui vont les caractériser.
Vous obtenez ainsi des écrits qui reflètent l’image de votre société, de vos valeurs. C’est ce qu’on appelle le Brand Voice. Cela peut également s’appliquer aux contenus issus d’interviews et refléter ainsi le ton et le style de la personne, ce qu’on appelle le Personal Voice.
Convertissez-les en différents formats
L’information est la clé de la productivité et de l’efficacité. Il faut créer les contenus rapidement et les réutiliser le plus possible à travers des stratégies de publication et de self-promotion.
Par exemple, les documents permanents (evergreen) créés font l’objet de posts sur les réseaux sociaux afin de les promouvoir auprès des audiences correspondantes. Pour chaque document, on peut imaginer entre 1 et plusieurs (1..n) posts LinkedIn en fonction de la stratégie de promotion : 1 post pour chaque audience x 1 post pour une publication de chaque chapitre x …
Combinez ces contenus pour atteindre chaque audience
Pour chaque audience et chaque niveau de maturité, il est nécessaire de construire les contenus correspondants. Heureusement, il n’est pas nécessaire de partir ex-nihilo. Ainsi, à partir d’un contenu authentique, créé suite à un interview, vous pouvez reformuler des contenus selon le framework TOFU/MOFU/BOFU et adresser de manière spécifique (ton, style, vocabulaire) l’audience visée.